新卒採用

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  • Q&A

新卒者の募集について

ゴールドエイジでは新卒者の募集を受け付けております。

高校新卒者の方 募集内容

職種 介護職員(高校新卒)
就業場所
  • ◇〒451-0064 名古屋市西区名西二丁目36-27 ゴールドエイジ ロイヤル名西
  • ◇〒445-0062 愛知県西尾市丁田町流24 ゴールドエイジ 西尾
  • ◇〒510-0834 三重県四日市市ときわ二丁目12-8 ゴールドエイジ エクラ
  • ◇〒512-1215 四日市市桜新町一丁目218 ゴールドエイジ さくらしんまち
  • ◇〒510-0805 四日市市東阿倉川字宮ノ内641-1 ゴールドエイジ ラウレ・ア
  • ◇〒510-0886 四日市市日永東三丁目11-20 ゴールドエイジ エクセレント
  • ◇〒510-0891 四日市市日永西四丁目11-21 ゴールドエイジ エフ
  • ◇〒510-0822 四日市市芝田二丁目3-35 ゴールドエイジ オリーブ
  • ◇〒510-0829 四日市市城西町6-13 ゴールドエイジ 城西
  • ◇〒510-0236 三重県鈴鹿市中江島町18-3 ゴールドエイジ 白子
  • ◇〒513-0803 鈴鹿市三日市町1978-1 ゴールドエイジ 三日市
転勤の可能性 あり(2年目以降、上記配属先での転勤の可能性があります。本人と相談の上、決定)
仕事内容 入居者さまへの介護および生活支援全般。入居者さまの状況を把握し、入浴介助、食事介助、排せつ介助、レクリエーションなどを行います。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金(税込) 163,000円(愛知県内2棟のみ地域手当が別途10,000円あり)
就業時間 7:00~19:00の間の8時間程度 ※休憩時間 60分、夜勤あり(入社半年以降)
休日等 週休二日制、その他(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日)、月8回ローテーション制
採用人数 10名
試用期間の有無 あり ※労働条件変更なし 3ヶ月
補足事項
  • ・当社は「若者応援企業」です。
  • ・当社は「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されています。
  • ・キャリアパス制度により、毎年等級別の昇格/昇給の見直しがあります。
    20代での管理者への昇格実績があります。
  • ・無資格の方でも大歓迎です。資格取得支援制度あり。
  • ・家賃補助制度あり。希望により家具・家電付き住居の準備可能です。
    (法人契約にて当社が住居を準備いたします。ただし、上限3万円まで家賃補助し、上限3万円を超える家賃と光熱水料は自己負担です)
  • ・配属先で希望により3食提供可(1食500円程度)。
  • ・入社後(入社半年後~)は月3~5回の夜勤があります。
    夜勤手当5,000円/回。月4回の夜勤で20,000円が賃金に加算されます。
  • ・平成28年4月入社者、7名実績あり。
  • ・職場見学のご希望がありましたらお気軽にお問い合わせください(要事前予約)。
    受入可能場所を調整いたします。
  • ・参考(実績ベース)
    (1)介護職員(高卒1年目)=支給実例202,478円(手当含む)
    (2)管理者(31歳)=支給実例328,079円(手当含む)
    (3)エリアマネージャー(36歳)=支給実例432,946円(手当含む)

進路指導教諭のみなさまへ

ゴールドエイジ株式会社は全国21棟、サービス付き高齢者向け住宅・特定施設を運営しております(平成28年6月現在)。
ハローワークに提出しております求人票をご覧いただき、採用担当までお問い合わせをお願いいたします。学校に求人票が無い場合は、ご郵送させていただきます。
就職希望のほかにも、職場・会社見学等に関するご要望も受付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

高校生のみなさまへ

ゴールドエイジに興味を持っていただきありがとうございます。「実際にご入居者さまとスタッフがどのように接しているか見学をしてみたい」、「スタッフの働く様子を見学したい」、「働いてみたい」と思われたら、まずは進路指導の先生に相談してください。応募は担当の先生からゴールドエイジへご連絡いただきます。
入社が決まりましたら、介護を始めるにあたっての研修や、資格取得のサポート等もありますので安心してください。

保護者のみなさまへ

お子さまの就職について、ご不安が多くあると思います。ゴールドエイジでは保護者のみなさまの職場見学にも対応しております。ご希望がございましたら、お問い合わせください。

大学、短大、専修学校の新卒者または既卒者の方 募集内容

職種 介護職員(大学、短大、専修学校の新卒者または既卒者)
就業場所
  • ■愛知エリア
  • ◇〒451-0064 名古屋市西区名西二丁目36-27 ゴールドエイジ ロイヤル名西
  • ◇〒445-0062 愛知県西尾市丁田町流24 ゴールドエイジ 西尾

  • ■三重エリア
  • ◇〒510-0834 三重県四日市市ときわ二丁目12-8 ゴールドエイジ エクラ
  • ◇〒512-1215 四日市市桜新町一丁目218 ゴールドエイジ さくらしんまち
  • ◇〒510-0805 四日市市東阿倉川字宮ノ内641-1 ゴールドエイジ ラウレ・ア
  • ◇〒510-0886 四日市市日永東三丁目11-20 ゴールドエイジ エクセレント
  • ◇〒510-0891 四日市市日永西四丁目11-21 ゴールドエイジ エフ
  • ◇〒510-0822 四日市市芝田二丁目3-35 ゴールドエイジ オリーブ
  • ◇〒510-0829 四日市市城西町6-13 ゴールドエイジ 城西
  • ◇〒515-0044 松阪市久保町1294-1 ゴールドエイジ松坂
  • ◇〒510-0236 三重県鈴鹿市中江島町18-3 ゴールドエイジ 白子
  • ◇〒510-0803 鈴鹿市三日市町1978-1 ゴールドエイジ三日市
転勤の可能性 あり
仕事内容
  • ・介護付き有料老人ホームまたはサービス付き高齢者向け住宅における介護サービス業務。
  • ・入居者さまへの介護および生活支援全般。
    入居者さまの状況を把握し、入浴介助、食事介助、排せつ介助、レクリエーションなどを行います。
  • ・入社後の研修期間中に、日勤、早番、遅番、夜勤の業務をできるように職員が指導していきます。
学歴 大学、短大、専修学校の既卒または新卒
免許・資格 介護職員初任者研修修了者以上(修了見込可)
※無資格でも可
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金(税込) 愛知エリア:182,000円
三重エリア:172,000円
就業時間 7:00~19:00の間の8時間程度 ※休憩時間 60分、夜勤あり(入社半年以降)
休日等 週休二日制、その他(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日)、月8回ローテーション制
採用人数 愛知エリア:3名
三重エリア:3名
試用期間の有無 あり ※労働条件変更なし 3ヶ月
補足事項
  • ・当社は「若者応援企業」です。
  • ・当社は「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されています。
  • ・キャリアパス制度により、毎年等級別の昇格/昇給の見直しがあります。
    20代での管理者への昇格実績があります。
  • ・資格取得支援制度あり。
  • ・無資格でも相談に応じます。
  • ・入社後(入社半年後~)は月3~5回の夜勤があります。
    夜勤手当5,000円/回。月4回の夜勤で20,000円が賃金に加算されます。
  • ・家賃補助制度あり。希望により家具・家電付き住居の準備可能です。
    (法人契約にて当社が住居を準備いたします。ただし、上限3万円まで家賃補助し、上限3万円を超える家賃と光熱水料は自己負担です)
  • ・参考(実績ベース)支給実例(手当含む)
    (1)介護職員(大卒1年目)=208,492円
    (2)管理者(28歳)=272,596円
    (3)エリアマネージャー(33歳)=432,946円
  • ・「通年採用可能」既卒者の方の応募書類受付、選考、入社日:随時
  • ・賃金において、夜勤手当(5,000円/回)のほか、家族手当、アニバーサリー手当、リフレッシュ手当などがあります。
  • ・資格手当あり
    社会福祉主事、介護福祉士=7,000円/月
    社会福祉士=10,000円/月
  • ・職場見学、インターンシップ希望も承ります。(要問い合わせ。事前予約申込必要)

  • ・組織の活性化を図るイベントを行っており、社員旅行(海外・国内)をはじめ親睦会や忘年会などの社内行事で社内のコミュニケーションを円滑にしています。
  • ・入居者さまにサービス精神とホスピタリティを大切に、日々サービスの提供を目指しています。既卒、新卒問わず大歓迎です。一緒に入居者さまを笑顔にしていきましょう。

応募方法/選考フロー

STEP1
まずは「履歴書」をお送りください。
履歴書送付先:〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
STEP2
「履歴書」が到着しましたらお電話を差し上げますので、「適性検査」の受験スケジュールを確定してください。
STEP3
「適性検査」をお受けください。※試験ではありません。簡単な内容の適性検査です。3種類で所要時間は約120分です。
STEP4
「適性検査」を通過された方は面談をさせていただきます。※面談日は適性検査後に別途お電話にてご連絡いたします。

採用に関するお問い合わせ

ご不明な点等ございましたらお電話、または、メールにてお問い合わせください。