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新卒採用
- 募集要項
- Q&A
新卒者の募集について
ゴールドエイジでは新卒者の募集を受け付けております。
高校新卒者の方 募集内容
職種 | 介護職員(高校新卒) |
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就業場所 |
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転勤の可能性 | あり(2年目以降、上記配属先での転勤の可能性があります。本人と相談の上、決定) |
仕事内容 | 入居者さまへの介護および生活支援全般。入居者さまの状況を把握し、入浴介助、食事介助、排せつ介助、レクリエーションなどを行います。 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
賃金(税込) | 163,000円(愛知県内2棟のみ地域手当が別途10,000円あり) |
就業時間 | 7:00~19:00の間の8時間程度 ※休憩時間 60分、夜勤あり(入社半年以降) |
休日等 | 週休二日制、その他(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日)、月8回ローテーション制 |
採用人数 | 10名 |
試用期間の有無 | あり ※労働条件変更なし 3ヶ月 |
補足事項 |
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進路指導教諭のみなさまへ
ゴールドエイジ株式会社は全国31棟、サービス付き高齢者向け住宅・特定施設を運営しております(平成30年4月現在)。
ハローワークに提出しております求人票をご覧いただき、採用担当までお問い合わせをお願いいたします。学校に求人票が無い場合は、ご郵送させていただきます。
就職希望のほかにも、職場・会社見学等に関するご要望も受付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
高校生のみなさまへ
ゴールドエイジに興味を持っていただきありがとうございます。「実際にご入居者さまとスタッフがどのように接しているか見学をしてみたい」、「スタッフの働く様子を見学したい」、「働いてみたい」と思われたら、まずは進路指導の先生に相談してください。応募は担当の先生からゴールドエイジへご連絡いただきます。
入社が決まりましたら、介護を始めるにあたっての研修や、資格取得のサポート等もありますので安心してください。
保護者のみなさまへ
お子さまの就職について、ご不安が多くあると思います。ゴールドエイジでは保護者のみなさまの職場見学にも対応しております。ご希望がございましたら、お問い合わせください。
大学、短大、専修学校の新卒者または既卒者の方 募集内容
職種 | 介護職員(大学、短大、専修学校の新卒者または既卒者) |
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就業場所 |
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転勤の可能性 | あり |
仕事内容 |
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学歴 | 大学、短大、専修学校の既卒または新卒 |
免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者以上(修了見込可) ※無資格でも可 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
賃金(税込) | 愛知エリア:182,000円 三重エリア:172,000円 |
就業時間 | 7:00~19:00の間の8時間程度 ※休憩時間 60分、夜勤あり(入社半年以降) |
休日等 | 週休二日制、その他(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日)、月8回ローテーション制 |
採用人数 | 愛知エリア:3名 三重エリア:3名 |
試用期間の有無 | あり ※労働条件変更なし 3ヶ月 |
補足事項 |
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応募方法/選考フロー
- STEP1
- まずは「履歴書」をお送りください。
履歴書送付先:〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
- STEP2
- 「履歴書」が到着しましたらお電話を差し上げますので、「適性検査」の受験スケジュールを確定してください。
- STEP3
- 「適性検査」をお受けください。※試験ではありません。簡単な内容の適性検査です。3種類で所要時間は約120分です。
- STEP4
- 「適性検査」を通過された方は面談をさせていただきます。※面談日は適性検査後に別途お電話にてご連絡いたします。
採用に関するお問い合わせ
ご不明な点等ございましたらお電話、または、メールにてお問い合わせください。